Produkt-Roadmap 2024: Was planen wir?
Gluu liefert business process management für Menschen. Das bedeutet: echte Geschäftsanwender, die Prozesse nutzen, um echte prozessverbesserung zu erreichen. Schneller, schlanker und/oder besser.
In diesem Webinar werden wir Ihnen eine Vorschau auf die wichtigsten Funktionen geben, die wir für die Veröffentlichung im Jahr 2024 entwickeln.
Nehmen Sie teil und erfahren Sie mehr über:
- Gluu für HR.
- Mit KI sparen Sie Zeit bei der Erstellung von Prozessen und work instructions.
- So wird die Arbeit mit Gluu noch einfacher.
Schau es dir jetzt an! Oder lesen Sie die wichtigsten Erkenntnisse unten ⬇️
Die wichtigsten Punkte und Erkenntnisse aus dem Webinar:
Einführung und Überblick:
- Gluu führt neue Funktionen ein, um seine Möglichkeiten zu erweitern, insbesondere im Bereich der HR-Prozesse.
- Ziel ist es, eine benutzerfreundlichere und leistungsfähigere Plattform für die Verwaltung von HR-Workflows zu schaffen.
Prozesseigentümerschaft und Dezentralisierung:
- Gluu betont die Bedeutung der Dezentralisierung der Prozessverantwortung, so dass verschiedene Abteilungen ihre eigenen Prozesse verwalten können.
- Prozessverantwortliche können jetzt mehr Autonomie haben, wodurch das System an die unterschiedlichen Bedürfnisse verschiedener Teams angepasst werden kann.
Content KI und Prozesserstellung:
- Gluu stellt Content KI vor, eine innovative Funktion, die Benutzer dabei unterstützen soll, Prozesse effizienter zu erstellen und zu strukturieren.
- Die KI-gestützte Content-Erstellung soll Redundanzen reduzieren und sicherstellen, dass Prozesse klar definiert und wiederverwendbar sind.
Verknüpfte Prozesse und Prozesshierarchie:
- Die Einführung von verknüpften Prozessen ermöglicht eine besser vernetzte Sicht auf die Arbeitsabläufe und verbessert die Transparenz über verschiedene Abteilungen hinweg.
- Benutzer können jetzt die Hierarchie von Prozessen und ihre Beziehungen innerhalb der Organisation besser verstehen.
Auf User-Fragen eingehen:
- Das Webinar geht aktiv auf User-Fragen ein und adressiert Bedenken zu KI, Content-Erstellung und möglichen Funktionen wie einer SharePoint-Integration.
- Das Feedback der Nutzer wird geschätzt, und Gluu prüft Vorschläge zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Effektivität der Plattform.
Kompetenzen und Mitarbeiterprofile:
- Gluu erweitert seine Funktionalitäten, um Kompetenzen und detaillierte Mitarbeiterprofile in das HR-System aufzunehmen.
- Benutzer können jetzt benutzerdefinierte Listen und Filter erstellen, um Mitarbeitende mit bestimmten Kompetenzen zu identifizieren und so HR-Prozesse zu verschlanken.
KPI-Analyse und kontinuierliche Verbesserung:
- Es wird eine Wertschöpfungszeitanalyse eingeführt, um Chancen für prozessverbesserung zu identifizieren.
- Das System ermöglicht es Benutzern, Key Performance Indicators (KPIs) festzulegen und numerische Analysen durchzuführen, um einen datengesteuerten Ansatz zur Prozessoptimierung zu verfolgen.
Produkt-Roadmap und Zeitpläne:
- Glue skizziert seine Produkt-Roadmap, die einen stufenweisen Veröffentlichungsplan mit einer Betaversion in den kommenden Monaten vorsieht.
- Es ist geplant, die neuen HR-Funktionen in den kommenden Monaten in einer Beta-Version zu veröffentlichen.
- Benutzer können damit rechnen, innerhalb von etwa sechs bis sieben Monaten Zugriff auf den vollständigen Funktionsumfang zu haben.
User-Einbindung und echte Use Cases:
- Gluu ermutigt die Benutzer, reale Anwendungsfälle und Fristen zu teilen und fördert so einen kollaborativen Ansatz bei der Entwicklung von Funktionen.
- Realitätsnahe Szenarien helfen dabei, Prioritäten bei der Entwicklung zu setzen und sicherzustellen, dass neue Funktionen den Bedürfnissen der Benutzer entsprechen.
Aufnahme und Verfügbarkeit:
- Die Aufzeichnung des Webinars, einschließlich Einblicken in die Produkt-Roadmap, wird auf LinkedIn verfügbar sein.
- Benutzer können die Präsentation erneut ansehen und wertvolle Informationen über die kommenden HR-Funktionen von Gluu mit Kollegen teilen.
Zusammengefasst zeigt das Gluu-HR-Webinar das klare Ziel, Benutzer mit einer fortschrittlicheren, benutzerfreundlichen Plattform zu befähigen – mit KI, Dezentralisierung und Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung. User-Engagement und Zusammenarbeit sind integrale Bestandteile des Entwicklungsprozesses und stellen sicher, dass Gluu die sich weiterentwickelnden Bedürfnisse seiner Benutzer erfüllt.
