Gluu nyheder

Sådan gør du hver ny medarbejder onboarding dit bedste

What if you could ensure that every employee onboarding lives up to your own best practice? If there were no errors 🎯, less time spent, full documentation and happier new hires? 😀

I dette webinar giver vi dig en live demo, hvor vi onboarder en ny medarbejder ved hjælp af en onboardingproces, som vi har oprettet i Gluu.

Se dette webinar for at blive inspireret til:

  • Forbedre din virksomheds egen medarbejder onboarding.
  • Semi-automatiser enhver kompleks forretningsproces
  • Engager alle medarbejdere i en fælles måde at arbejde på.

Se det nu! (på engelsk) Du kan også læse de vigtigste konklusioner nedenfor ⬇️

Nøglepunkter og takeaways fra webinaret:

  1. Introduktion:
    • Webinaret fokuserer på optimering af onboarding-processen ved hjælp af Gluu-platformen.
    • Vigtigheden af effektiv onboarding fremhæves, da det påvirker fastholdelsen af medarbejdere.
  2. Brug af Gluu til onboarding:
    • Gluu introduceres som en platform til håndtering af forskellige processer, herunder onboarding.
    • Brugere kan få adgang til processer, der er relateret til deres roller, hvilket sikrer klarhed i ansvarsområder.
    • Arbejdsinstruktioner og standardprocedurer (SOP’er) er integreret i onboarding-processen.
  3. Påbegyndelse af onboarding:
    • Processen begynder med at oprette en sag for en ny medarbejder.
    • Systemet gør det muligt at tildele specifikke personer ansvaret for onboarding-opgaver.
    • Planlæg opgaver, så de begynder på bestemte datoer, og sørg for hurtig onboarding.
  4. Tilpasning og tilpasning:
    • Systemet giver mulighed for tilpasning baseret på unikke onboarding-krav.
    • Brugere kan tilføje særlige opgaver eller krav til individuelle sager.
    • Når du er færdig med en opgave, markerer du den som fuldført, hvilket giver en tydelig sporing af fremskridt.
  5. Forbedring af onboarding-oplevelsen:
    • Tilføj personlige detaljer til processen, f.eks. ved at sende velkomstmails eller igangsætte særlige handlinger.
    • Gluu gør det muligt at integrere forskellige opgaver og processer i en enkelt platform.
    • Brugerne kan give feedback og forbedre onboarding-processen.
  6. Kontinuerligforbedring:
    • Gluu muliggør nemme procesjusteringer baseret på brugerfeedback og skiftende behov.
    • Platformen fremmer løbende procesforbedringer.
    • Kan bruges til en række processer, ikke kun onboarding, herunder rekruttering og certificeringer.
  7. Konklusion:
    • Gluu tilbyder en omfattende løsning til optimering af onboarding-processer.
    • Brugerne bør prioritere at mestre det grundlæggende i onboarding. De kan gradvist udforske mere avancerede funktioner.
    • Platformens fleksibilitet gør den velegnet til at styre forskellige processer i en organisation.
    • Tilskynd publikum til at stille spørgsmål i fremtidige webinarer for at udforske specifikke emner mere indgående.
Gabriel Hourigan

Recent Posts

PEPKOR vælger Gluu som BPM-partner til at transformere deres Retail Execution Platform

I et forsøg på at revolutionere sine detailprocesser har PEPKOR, et førende konglomerat, annonceret sit…

2 uger ago

Style test pls delete

IndholdsfortegnelseMålsætningTestBetingelserResultater Målsætning Test, om stilarterne også mangler på nye sider Test Udgiv disse sider, og…

3 uger ago

Gluu samarbejder med UKA Group om at strømline arbejdet med grøn energiomstilling

I et forsøg på at fremskynde den globale overgang til en energiforsyning uden emissioner har…

2 måneder ago

Gluu til HR, AI og andre højdepunkter

I dette webinar vil vi diskutere og give dig en introduktion til de vigtigste produkthøjdepunkter…

2 måneder ago

Hvorfor ERP-implementeringer fejler (og hvorfor brugen af Gluu kan mindske denne risiko)

Undersøgelser viser, at de fleste ERP-implementeringer slår fejl. Et konsulentfirma har analyseret mere end 1.000…

2 måneder ago

Hvordan D365-partnere kan gå fra projekter til løbende tjenester

Deltag i vores webinar, og find ud af, hvordan du tydeligt differentierer din D365-implementeringsforretning -…

3 måneder ago