HR-processer
Styr, følg og forbedr jeres HR-processer
Styring af HR-processer handler om at kortlægge, styre og forbedre de personaleprocesser, jeres organisation er afhængig af: onboarding, rekruttering, MUS og offboarding. Gluu samler proceskort, arbejdsinstruktioner, roller og live-opgaver ét sted, så hver HR-proces er dokumenteret og rent faktisk bliver fulgt.
Microsoft Preferred Solution
ISO 27001 compliant
Hvad det er
Styring af HR-processer er måden, HR-teams gør fragmenterede, personafhængige opgaver til klare, gentagelige processer. I Gluu er hver HR-proces et levende kort over aktiviteter, roller og arbejdsinstruktioner, som medarbejderne følger direkte, så onboarding, offboarding og MUS kører på samme måde hver gang, uanset hvem der er fraværende. Det er den samme lukkede cyklus, der driver resten af jeres forretning, anvendt på HR-området.
Hvorfor det er vigtigt
Derfor lægger HR-teams deres processer i Gluu
Én fælles kilde til sandhed
Slut med onboarding-tjeklister ti forskellige steder og politikker, der ligger begravet i indbakker. Hver HR-proces ligger ét sted, opdateret og synlig for hele teamet.
En ensartet medarbejderoplevelse
Nye medarbejdere, fratrædelser og MUS følger de samme guidede trin hver gang, så oplevelsen ikke afhænger af, hvilken leder eller hvilket kontor der tilfældigvis håndterer det.
Compliance, der er klar til audit
Hver ændring versionsstyres, og hver opgave logges, så krav fra GDPR, ISO og samarbejdsudvalg kan dokumenteres uden hektisk forberedelse op til audit.
Resultater
2x
så mange processer kortlagt
det første år
-40%
tid brugt på onboarding
af nye medarbejdere
“En af de absolut bedste ting ved Gluu er, at det er plug and play. Det er intuitivt, og det er virkelig svært at lave fejl i det.”
Christian Haas, CHRO, Sport24
Udforsk HR-processer
Eksempler på HR-processer, I kan køre i Gluu
Onboarding af en ny kollega
Giv hver nyansat et guidet forløb fra første dag til første måned: opgaver, systemer og introduktioner med ejerskab og opfølgning.
Rekruttér en ny kollega
Gør rekruttering til et gentageligt forløb fra ledig stilling til underskrevet kontrakt, hvor hvert trin er tildelt og synligt.
Opret et jobopslag
Gør en godkendt stilling til et ensartet jobopslag i jeres tone of voice, uden at opfinde processen forfra hver gang.
Afhold den årlige MUS
Planlæg, forbered og dokumentér MUS, så hver medarbejder får en samtale af samme kvalitet til tiden.
Håndtér en kollegas fratrædelse
Gennemfør offboarding ordentligt: adgang lukkes, udstyr afleveres og viden overdrages, uden at noget bliver glemt.
Gennemfør sikkerhedstræning
Gennemfør og registrér obligatorisk sikkerheds- og compliancetræning, med dokumentation for hvem der har gennemført hvad og hvornår.
Ofte stillede spørgsmål
Styring af HR-processer handler om at kortlægge, styre og forbedre de centrale personaleprocesser (onboarding, rekruttering, MUS og offboarding), så de kører ensartet i stedet for at afhænge af enkeltpersoner. Det erstatter spredte tjeklister og tavs viden med én levende kilde til sandhed, som medarbejderne følger. For den bredere ramme, se vores guide til processtyring.
Alle personaleprocesser, fra rekruttering og onboarding til MUS, fravær, sikkerhedstræning og offboarding. Gluu leveres med rigtige eksempler på HR-processer, som I kan tilpasse, og I kan bygge jeres egne med AI-assistenten eller enkel kortlægning.
Nej. Gluus enkle kortlægning og AI-procesoprettelse lader HR-teams beskrive, hvordan arbejdet forløber, i almindeligt sprog, mens gyldig BPMN 2.0 ligger klar bag kulisserne for dem, der har brug for det.
Hver proces versionsstyres med gennemgang og mulighed for at rulle tilbage, og hver opgave logges. Det giver jer et revisionsspor til GDPR- og ISO-krav, og afvigelser mellem den dokumenterede proces og det reelle arbejde bliver opdaget i stedet for at hobe sig op i det skjulte.
Ja. HR-teamet ejer og redigerer sine egne processer i Gluu, med arbejdsinstruktioner knyttet til hver aktivitet for dem, der udfører den, så en ændring af et trin ikke kræver et IT-projekt.
Skrevet og gennemgået af
Senest opdateret
Flere anvendelser efter funktion
Udforsk Gluu efter funktion
Klar til at styre jeres HR-processer i Gluu?
Prøv Gluu gratis i 30 dage. Ingen kreditkort nødvendigt. Priser fra kr. 199,-/år.