Gluu verändert die Prozessbeteiligung und ermöglicht einen nahtlosen Informationsfluss von der Frontlinie. Mit befähigten Benutzern und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung hilft Ihnen Gluu, bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen. Kunden berichten von 10-20fachen mehr Prozessverbesserungen.
Die geheime Soße ist die Fähigkeit, mehr Menschen in die kontinuierliche Prozessverbesserung einzubeziehen. Entdecken Sie einige der Möglichkeiten, die dies möglich machen ⬇️
Gelegentliche Verbesserungsworkshops auf hohem Niveau, zum Beispiel:
5 Funktionen
Ein regelmäßiger Strom von Verbesserungsideen von der Frontlinie. Bewertet und umgesetzt von den richtigen Prozessverantwortlichen in einem geschlossenen Kreislauf. Beispiel:
5 Prozesse
= 200 jährliche Verbesserungen
Lassen Sie Ihre Geschäftsanwender Fragen stellen und Kommentare zu Prozessen und Arbeitsanweisungen abgeben. Führen Sie gute Ideen durch einen geschlossenen Diskussions- und Genehmigungsprozess bis hin zu einem neuen, verbesserten Prozess oder einer SOP-Version.
Entdecken Sie Gluus Fähigkeit Prozessverbesserungen zu ermöglichen ↗️ ️
“Gluu ist großartig, um unsere gemeinsamen Geschäftsprozesse als Referenz für unsere Arbeitsweise für alle relevant zu machen.”
Jens O., Unternehmensarchitekt, Informationstechnologie und Dienstleistungen
Redakteure können Kommentare in Änderungsvorschläge umwandeln und diese in einem Genehmigungsablauf bearbeiten, bevor sie über die Implementierung entscheiden.
Automatische Änderungszusammenfassung und Benachrichtigung per E-Mail an die richtigen Benutzer.
Holen Sie sich schnell Input von großen Gruppen von Menschen.
Erkunden Sie die Fähigkeit zu visualisieren wie Arbeit und Systeme zusammenpassen ↗️
Jeder Prozessverantwortliche und jedes Teammitglied kann sehen, wie der Prozess mit anderen Assets, wie Systemen, Bots, Arbeitsanweisungen und Standards, zusammenhängt. So können Sie bei der Umsetzung von Verbesserungsideen die Risiken schneller analysieren, verstehen und abmildern.
“Das beste Prozesswerkzeug, das sich jeder Prozessverantwortliche wünschen würde”
Anca C., Transition Manager, Öl und Energie
Filtern Sie, um zu zeigen und zu navigieren, wie Prozesse und Aktivitäten miteinander verbunden sind.
Erstellen Sie leistungsstarke Filter, um bestimmte Sammlungen mit Kollegen oder auf benutzerdefinierten Übersichtsseiten zu teilen.
Erstellen Sie ein gemeinsames Repository von z. B. Systemen, Links, Rechtstexten und Kompetenzen und verwenden Sie diese Komponenten in allen Arbeitsanweisungen wieder.
Gluu bietet Prozesseigentümern die Funktion, Assets direkt zu Arbeitsanweisungen hinzuzufügen, um eine einfachere und genauere Wartung zu ermöglichen. Dies führt zu valideren, strukturellen und aktualisierten Informationen darüber, welche Vermögenswerte wie genutzt werden.
Entdecken Sie die Fähigkeit, End-to-end governance mit Gluu zu implementieren ️↗️
Kopieren/Einfügen mehrerer Prozesse in Gluu für eine schnelle Übertragung.
Definieren Sie Ihr Nummerierungssystem und lassen Sie Gluu die 5-stufige Nummerierung automatisch verwalten.
Erstellen Sie ein gemeinsames Repository von z. B. Systemen, Links, Rechtstexten und Kompetenzen und verwenden Sie diese Komponenten in allen Arbeitsanweisungen wieder.
Die leistungsstarke API von Gluu macht alle Ihre Daten für die Verwendung in BI-Tools wie PowerBI und Datastudio verfügbar. Auf diese Weise lässt sich die Leistung von Prozessen, Abläufen und Aufgaben im Rahmen von Dashboards leicht darstellen.
Entdecken Sie Gluus API & Integrationen ️↗️
Das Delegieren, Abbilden, Qualitätssichern und Veröffentlichen von Prozessen nimmt für Prozessmanager viel Zeit in Anspruch. Gluu hilft bei der Verfolgung und Berichterstattung über die Bereitschaft der einzelnen Prozesse. Auf diese Weise können Sie leicht erkennen, welche Prozesse ins Hintertreffen geraten sind und wo der Prozess ins Hintertreffen geraten ist.
Entdecken Sie die Funktionen von Gluu ↗️
Sustain your Lean
Go from 10% to 90% involvement in continuous improvement.
Actionable frontline feedback
Input to the right person in the right context eases improvement.
Engage employees
Feedback from frontline staff increases motivation and engagement.
Rechtzeitig Schulungsbedarf erkennen
Process non-compliance shows poor instructions or staff training.
Prozessleiter
Vermeiden Sie schlechte Prozesse
Nutzung und Governance.
Qualitätsführer
Vermeiden Sie Qualitätssysteme, die vom täglichen Betrieb getrennt sind.
Betriebsleiter
Vermeiden Sie es, das Rad neu zu erfinden.
IT-Führungskräfte
Hören Sie auf, unsicher zu sein, wie
Unterstützung von IT-Systemen
Geschäftsprozesse.
Berater
Vermeiden Sie es, ihre Kunden zu verlassen
mit nur einem Slide Deck.
ERP-Projektleiter
Senken Sie das Risiko
des Scheiterns von ERP-Projekten.
Unser Experte wird Ihnen helfen zu beurteilen, ob Gluu
Ihre Prozessprobleme lösen kann.
Rufen Sie den Vertrieb unter 
+45 7230 2070 an
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Keine Kreditkarte erforderlich.
