Træningsquizzer, som dit team tager som en opgave

Ikke til denne type træning. En quiz bygget som en Gluu-formular dækker de obligatoriske sessioner om sikkerhed, hygiejne, maskinbetjening og procedureændringer — træning, der skal nå alle i en rolle og kunne dokumenteres bagefter. Gluu er ikke et kursuskatalog med læringsforløb og et certifikatarkiv, så en organisation, der arbejder med bred kompetenceudvikling, vil stadig have et LMS ved siden af. Der er en længere gennemgang af at køre online træning i Gluu i stedet for et LMS.

Nej. Quiz-feltet gemmer de korrekte svar sammen med hvert spørgsmål, og de svar, folk giver, gemmes som formulardata på opgaven og sagen. At gennemgå dem er et trin i processen — eksemplet ovenfor placerer en aktivitet med “Gennemgå svar og start quiz #2” mellem de to runder, så en kvalitetsleder tjekker resultaterne, før den næste sendes ud.

Ja. Video-feltet indlejrer et klip via en iframe, så en træningsvideo ligger direkte over de spørgsmål, den handler om. Felterne Billede, Overskrift og HTML gør det muligt at bygge sessionen i dele i stedet for at sende folk til en separat side for at se den først.

Ja. Opgaver med formularer åbner i Gluu-apps til iOS og Android præcis som i browseren, video inkluderet. Det er vigtigt, når de personer, der har brug for træningen, arbejder på et gulv eller et anlæg frem for ved et skrivebord.

Sagen viser alle brugere, som quizzen blev sendt til, og markerer gennemførelse pr. person sammen med den samlede fremdrift og de resterende dage. Fordi opgavegennemførelse registrerer, hvem der afsluttede og hvornår, er den dokumentation, en auditor efterspørger, et biprodukt af at køre træningen frem for en rapport, som nogen skal samle.

Ja. En opgave kan planlægges til at starte med en gentagelse — dagligt, på hverdage, bestemte dage eller måneder — og formularer kan tilknyttes både planlagte, tilbagevendende og sagsbaserede opgaver. Obligatorisk træning, der skal ske fire gange om året, sættes op én gang og kommer derefter af sig selv.