Produkt-Roadmap 2024: Was planen wir?
Gluu liefert Business Process Management für Menschen. Das bedeutet, dass echte Geschäftsanwender die Prozesse nutzen, um eine echte Verbesserung der Geschäftsprozesse zu erreichen. Schneller, schlanker und/oder besser.
In diesem Webinar werden wir Ihnen eine Vorschau auf die wichtigsten Funktionen geben, die wir für die Veröffentlichung im Jahr 2024 entwickeln.
Nehmen Sie teil und erfahren Sie mehr über:
- Gluu für HR.
- Mit KI sparen Sie Zeit bei der Erstellung von Prozessen und Arbeitsanweisungen.
- So wird die Arbeit mit Gluu noch einfacher.
Schau es dir jetzt an! Oder lesen Sie die wichtigsten Erkenntnisse, die unten aufgeführt sind ⬇️
Die wichtigsten Punkte und Erkenntnisse aus dem Webinar:
Einführung und Überblick:
- Gluu führt neue Funktionen ein, um seine Möglichkeiten zu erweitern, insbesondere im Bereich der HR-Prozesse.
- Ziel ist es, eine benutzerfreundlichere und leistungsfähigere Plattform für die Verwaltung von HR-Workflows zu schaffen.
Prozesseigentümerschaft und Dezentralisierung:
- Gluu betont die Bedeutung der Dezentralisierung der Prozessverantwortung, so dass verschiedene Abteilungen ihre eigenen Prozesse verwalten können.
- Die Prozessverantwortlichen haben jetzt mehr Autonomie, wodurch das System an die unterschiedlichen Bedürfnisse der verschiedenen Teams angepasst werden kann.
Inhalts-KI und Prozessgestaltung:
- Gluu stellt Content AI vor, eine innovative Funktion, die Benutzern dabei helfen soll, Prozesse effizienter zu erstellen und zu strukturieren.
- Die KI-gesteuerte Erstellung von Inhalten zielt darauf ab, Redundanzen zu reduzieren und sicherzustellen, dass die Prozesse klar definiert und wiederverwendbar sind.
Verknüpfte Prozesse und Prozesshierarchie:
- Die Einführung von verknüpften Prozessen ermöglicht eine besser vernetzte Sicht auf die Arbeitsabläufe und verbessert die Transparenz über verschiedene Abteilungen hinweg.
- Die Benutzer können nun die Hierarchie der Prozesse und ihre Beziehungen innerhalb der Organisation besser verstehen.
Umgang mit Benutzerfragen:
- Das Webinar geht aktiv auf die Fragen der Benutzer ein und befasst sich mit Fragen zu KI, der Erstellung von Inhalten und möglichen Funktionen wie der SharePoint-Integration.
- Das Feedback der Nutzer wird geschätzt, und Gluu prüft Vorschläge zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Effektivität der Plattform.
Kompetenzen und Mitarbeiterprofile:
- Gluu erweitert seine Funktionalitäten, um Kompetenzen und detaillierte Mitarbeiterprofile in das HR-System aufzunehmen.
- Benutzer können jetzt benutzerdefinierte Listen und Filter erstellen, um Mitarbeiter mit bestimmten Kompetenzen zu identifizieren und so die Personalprozesse zu optimieren.
KPI-Analyse und kontinuierliche Verbesserung:
- Eine Wertschöpfungszeitanalyse wird eingeführt, um Möglichkeiten zur Prozessverbesserung zu identifizieren.
- Das System ermöglicht es Benutzern, Key Performance Indicators (KPIs) festzulegen und numerische Analysen durchzuführen, um einen datengesteuerten Ansatz zur Prozessoptimierung zu verfolgen.
Produkt-Roadmap und Zeitpläne:
- Glue skizziert seine Produkt-Roadmap, die einen stufenweisen Veröffentlichungsplan mit einer Betaversion in den kommenden Monaten vorsieht.
- Es ist geplant, die neuen HR-Funktionen in den kommenden Monaten in einer Beta-Version zu veröffentlichen.
- Die Benutzer können davon ausgehen, dass sie in etwa sechs bis sieben Monaten Zugriff auf den vollen Funktionsumfang haben werden.
Einbindung der Benutzer und echte Anwendungsfälle:
- Gluu ermutigt die Benutzer, reale Anwendungsfälle und Fristen zu teilen und fördert so einen kollaborativen Ansatz bei der Entwicklung von Funktionen.
- Realitätsnahe Szenarien helfen dabei, Prioritäten bei der Entwicklung zu setzen und sicherzustellen, dass neue Funktionen den Bedürfnissen der Benutzer entsprechen.
Aufnahme und Verfügbarkeit:
- Die Aufzeichnung des Webinars, einschließlich Einblicken in die Produkt-Roadmap, wird auf LinkedIn verfügbar sein.
- Die Benutzer können sich die Präsentation noch einmal ansehen und wertvolle Informationen über die kommenden HR-Funktionen von Glue mit Kollegen teilen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Webinar von Gluu HR das Ziel verfolgt, den Nutzern eine fortschrittliche, benutzerfreundliche Plattform zu bieten, die KI, Dezentralisierung und die Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung nutzt. Die Einbeziehung der Benutzer und die Zusammenarbeit mit ihnen sind ein wesentlicher Bestandteil des Entwicklungsprozesses, um sicherzustellen, dass Gluu den sich entwickelnden Bedürfnissen seiner Benutzer gerecht wird.
