Søger du inspiration til arbejdsinstruktioner? Du er ikke alene. Det kan være svært at udforme klare retningslinjer, men vi er her for at hjælpe. I […]
Det er svært at finde den rigtige SOP-software til en virksomhed. Nogle værktøjer er for snævre i deres anvendelsesområde til at ændre din måde at arbejde på. Andre risikerer at blive isolerede øer i dit eksisterende applikationslandskab. Denne guide dækker de 5 vigtigste kriterier for valg af SOP-software, der kan gøre dine SOP’er til reel arbejdspraksis.
Gluu nyheder | SOP - arbejdsbeskrivelser
Mange virksomheder investerer i procesdokumentation, som ikke rigtig bliver brugt aktivt. Så hvad er strategierne for at gøre forretningsprocesser nyttige for medarbejderne, så de leverer værdi ud over blot at overholde reglerne?
Lean | SOP - arbejdsbeskrivelser
Vi ser det ikke komme. Det, der starter som en simpel idé, bliver hurtigt en del af en strøm af kompleksitet. Før vi ved af det, fører alle de gode ideer til en form for lammelse. I dette indlæg vil jeg argumentere for, at tricket er at bruge ‘Standardarbejde’.
Arbejdsinstruktioner fortjener respekt, de kan forårsage store problemer. Eller hvis det implementeres korrekt, skal du øge din virksomheds ydeevne. Se hvordan her.
Mennesker lærer bedre når informationen er visuel. Faktisk er 90% af de oplysninger, der overføres til vores hjerne, visuelle. Når der tildeles nye opgaver og aktiviteter, er videoinstruktioner således blevet populære. Med denne artikel vil jeg gennemgå de 5 bedste optageværktøjer, som jeg er stødt på.
Vidste du, at folk kun husker 10% af det, de læste? Hvis du tilføjer billeder, fordobles det. Video og interaktion gør det endnu bedre. Denne artikel viser dig, hvordan du nemt laver visuelle arbejdsinstruktioner.
Find ud af, hvordan I laver arbejdsinstruktioner fra brancheeksperter. I denne artikel dækker vi en række forskellige metoder og nyttige tip.
Cases | SOP - arbejdsbeskrivelser
Casestudie om, hvordan Medicom Innovation Partner håndterer afvigelser og forandringsprocesser i praksis med fokus på involvering og læring.