Opgavestyring

Playliste om styring af tjeklister

Denne artikel er en kort oversigt over, hvad du kan forvente af vores playliste på YouTube. Du lærer, hvorfor tjeklister er så utroligt effektive. Sådan implementerer du tjeklister i dine egne virksomheder, uanset om det er i stor skala eller til et mindre scenarie.

De fleste af disse videoer fokuserer på Atul Gawande, som er forfatter, folkesundhedsforsker og kirurg. Atul satte tjeklister i aktion i den amerikanske medicinske sektor, hvilket fører til massive, billige fordele. Find ud af, hvorfor og hvordan du kan gøre det samme i denne afspilningsliste.

Atul Gawande: Hvordan helbreder vi medicin?

En ekstraordinær historie om, hvordan Atul Gawande reducerede komplikationsraten i kirurgi med 35%, dødeligheden med 47% og sparede sundhedsindustrien hundreder af millioner af dollars ved at tilføje enkle tjeklister til kirurgiske procedurer.

Denne video demonstrerer styrken af en veldesignet tjekliste, især til komplekse, kritiske procedurer, hvor fejl kan være meget dyre.

Atul Gawande: Kraften i tjeklister

I denne kortere video interviewer Matthew Weinstock Atul Gawande, hvor de diskuterer hans erfaring med at producere en god tjekliste. De gennemgår, hvordan de implementerede tjeklisten i stor skala samt udarbejder en tjekliste med maksimal effektivitet.

Atul forklarer, at det sværeste aspekt ved at anvende tjeklisten er kulturskiftet, det kan være svært at omfavne ikke kun en ny proces, men ofte også ny etik.

Manifestet med tjeklister

Vores tredje video på vores tjeklisteafspilningsliste indeholder også Atul Gawande. Dette stykke er i sidste ende en meget omfattende undersøgelse af, hvad han har lært af sin erfaring med tjeklister. Dækker detaljerede eksempler på, hvordan tjeklisten implementeres, og hvordan tjeklisten er effektiv i alle brancher og sektorer.

Sådan tilføjer du tilbagevendende opgaver

I vores sidste video viser vi, hvordan man producerer tjeklister i vores procesforbedringssoftware, Gluu.

For at lære mere om tilbagevendende opgaver, besøg vores artikel om, hvordan du tilføjer opgaver dine aktiviteter i Gluu.

Det er klart, at tjeklister kan reducere kompleksiteten og hjælpe os med at undgå simple fejl. Men det kan stadig være svært at vælge, hvilken tjeklistesoftware der skal bruges, heldigvis har vi skrevet en artikel om, hvordan du vælger den rigtige tjeklistesoftware til dig.

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan kan en virksomhed institutionelt tilpasse og indarbejde mindfulness-praksisser i sine aktiviteter?

En virksomhed kan institutionelt tilpasse og inkorporere mindfulness-praksisser i sin drift ved at gøre det til en del af de daglige aktiviteter. Denne tilpasning kan begynde med, at topledelsen adopterer praksis og demonstrerer dens fordele for resten af medarbejderne. Ideelt set bør virksomheder skabe et gunstigt miljø, der fremmer mindfulness, såsom dedikerede stilleområder til afslapning og meditation. Træningssessioner og workshops om mindfulness kan også planlægges regelmæssigt for at opmuntre medarbejderne til at tage del i disse praksisser.

Er der nogen videnskabeligt dokumenterede fordele ved mindfulness i forhold til produktivitet og beslutningstagning i en virksomhed?

Ja, der er videnskabeligt dokumenterede fordele ved mindfulness, når det gælder produktivitet og beslutningstagning i en forretningssammenhæng. Ifølge forskning offentliggjort i Journal of Management kan mindfulness forbedre opmærksomhed, kognition, følelser, adfærd og fysiologi. I et arbejdsmiljø kan disse forbedringer føre til forbedret ydeevne og produktivitet, bedre beslutningstagning og øget kreativitet. Desuden kan mindfulness reducere stress og angst, hvilket fører til en sundere atmosfære på arbejdspladsen og øger medarbejdernes moral.

Hvad er de potentielle udfordringer eller ulemper ved at integrere mindfulness-praksisser i virksomhedens drift?

At integrere mindfulness-praksisser i virksomhedens drift kan være forbundet med udfordringer som medarbejdermodstand og omkostninger til uddannelse og plads. Derudover er virksomhederne nødt til at erkende, at mindfulness ikke er en universalløsning, og at det ikke bør erstatte professionel støtte til mental sundhed. Nøglen er en omhyggelig, nuanceret tilgang til inkorporering for at undgå at forårsage stress eller ubehag.

Gabriel Hourigan

Recent Posts

PEPKOR vælger Gluu som BPM-partner til at transformere deres Retail Execution Platform

I et forsøg på at revolutionere sine detailprocesser har PEPKOR, et førende konglomerat, annonceret sit…

4 dage ago

Style test pls delete

IndholdsfortegnelseMålsætningTestBetingelserResultater Målsætning Test, om stilarterne også mangler på nye sider Test Udgiv disse sider, og…

2 uger ago

Gluu samarbejder med UKA Group om at strømline arbejdet med grøn energiomstilling

I et forsøg på at fremskynde den globale overgang til en energiforsyning uden emissioner har…

1 måned ago

Gluu til HR, AI og andre højdepunkter

I dette webinar vil vi diskutere og give dig en introduktion til de vigtigste produkthøjdepunkter…

2 måneder ago

Hvorfor ERP-implementeringer fejler (og hvorfor brugen af Gluu kan mindske denne risiko)

Undersøgelser viser, at de fleste ERP-implementeringer slår fejl. Et konsulentfirma har analyseret mere end 1.000…

2 måneder ago

Hvordan D365-partnere kan gå fra projekter til løbende tjenester

Deltag i vores webinar, og find ud af, hvordan du tydeligt differentierer din D365-implementeringsforretning -…

3 måneder ago