Lean Management | Mitarbeiter-Onboarding | Perspektive | Prozess-Engagement
5 Wege zur Steigerung der Produktivität von Wissensarbeitern
Wissensarbeiter verbringen 61 % ihrer Zeit mit E-Mails, der Informationssuche und der internen Zusammenarbeit.
6 einfache Schritte, um Ihre Excel-Tabelle durch eine Onboarding-Software zu ersetzen
Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Verwendung einer BPM-Plattform als Onboarding-Software. Erfahren Sie, wie Sie sicherstellen können, dass alle Aufgaben jedes Mal richtig erledigt werden.
Mitarbeiter-Onboarding | Prozess-Orchestrierung
Checkliste für das Onboarding von Mitarbeitern herunterladen
Diese Checkliste für das Onboarding von Mitarbeitern in 55 Schritten bereitet Sie darauf vor, Ihren neuen Mitarbeitern die beste Einführung zu geben. Dies verbessert ihre Bindung, Zufriedenheit und Produktivität.
So führen Sie Online-Schulungen mit Gluu durch (und vermeiden ein LMS)
Sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die richtige Compliance-Schulung erhält – und diese dann an Auditoren und Kunden zu melden, kann ziemlich überwältigend sein. Oft müssen Sie […]
Lean Management | Mitarbeiter-Onboarding | Prozess-Engagement | Prozess-Orchestrierung
Wie man Arbeit effektiv delegiert
Effektive Arbeitsdelegation ist eine viel übersehene Führungsfähigkeit. Wenn Sie die Arbeit nicht delegieren können, können Sie Ihre Zeit nicht skalieren. Stattdessen werden Sie nach und nach in den Betrieb eingebunden und haben keine Zeit, das Geschäft zu entwickeln. Lesen Sie mehr über eine effektivere Delegation von Arbeit.
Warum Training kein Instrument der Wissensvermittlung ist
Die meisten Schulungen und Seminare bringen etwas Positives in das Leben der Menschen, die sie besuchen. Auch wenn der Vorteil nur darin besteht, ein paar neue Leute kennenzulernen, ein paar Tage weg zu sein und Inspiration oder erneutes Interesse an Ihrem Berufsfeld zu wecken.