Procesoptimering

Sådan laver I årsagsanalyse af hændelser

Årsagsanalyse af hændelser er afgørende for at forstå, hvorfor uventede begivenheder eller hændelser opstår. I denne guide undersøger vi, hvordan man effektivt gennemfører en analyse af årsagerne til hændelser for at forhindre fremtidige hændelser.

Hvorfor analyse af hændelsesårsager er vigtig

Grundårsagsanalyse af hændelser hjælper organisationer med at grave dybt i uventede hændelser som phishing-mails eller systemfejl. Så hvorfor er det vigtigt? Fordi du kan forhindre, at de gentager sig, og forbedre din organisations modstandskraft ved at undersøge disse hændelser grundigt.

Grundårsagsanalyse af hændelser er en del af incident management. Lær hvorfor alle virksomheder har brug for et Incident Management System️

De fire trin i analyse af grundlæggende årsager

1. Definer begivenheden

  • Hvad skete der?
  • Hvor skete det?
  • Hvornår skete det?
  • Hvilke systemer var involveret?

Eksempel 1 – Nedbrud i IT-systemet:

  • Hændelse: Et kritisk IT-system oplevede et længerevarende nedbrud, der forstyrrede driften.
  • Detaljer: IT-systemet gik offline i datacentret den 15. juli 20XX kl. 10:30. Det berørte system var virksomhedens e-mailserver.

Eksempel 2 – Sikkerhedshændelse på arbejdspladsen:

  • Hændelse: En medarbejder gled og faldt i kontorets cafeteria og kom til skade.
  • Detaljer: Hændelsen fandt sted i cafeteriet den 5. maj 20XX ved frokosttid.

2. Saml holdet

Saml incident response-teamet og relevante interessenter.

Eksempel 1 – Nedbrud i IT-systemet:

  • Team: IT-afdelingens personale og systemadministratorer.

Eksempel 2 – Sikkerhedshændelse på arbejdspladsen:

  • Team: Sikkerhedsansvarlig, cafeteriapersonale og vidner.

3. Dokumentér og forbedr

  • Dokumentér hændelsen grundigt.
  • Finpuds problemdefinitionen med teamets konsensus.

Eksempel 1 – Nedbrud i IT-systemet:

  • Dokumentation: Detaljeret dokumentation af nedbruddet på e-mailserveren.
  • Raffineret definition: “Nedbruddet på e-mailserveren, der fandt sted den 15. juli 20XX kl. 10:30.”

Eksempel 2 – Sikkerhedshændelse på arbejdspladsen:

  • Dokumentation: Detaljeret dokumentation af faldulykken.
  • Raffineret definition: “Hændelsen med at glide og falde i cafeteriaet den 5. maj 20XX.”

👉 Recommendation: Make sure your analysis is based on quality data by following our recommendations for setting up incident reporting and improving employee incident reports

4. Undersøg og løs

  • Spørg “hvorfor” gentagne gange, indtil du finder den grundlæggende årsag.
  • Forsøg at finde en løsning, når du har identificeret en sandsynlig grundårsag.

Eksempel 1 – Nedbrud i IT-systemet:

  • Undersøgelse: Spørger “hvorfor” for at afdække den grundlæggende årsag.
    • Hvorfor gik e-mailserveren ned? På grund af en hardwarefejl.
    • Hvorfor fejlede hardwaren? Mangel på regelmæssig vedligeholdelse.
    • Hvorfor blev vedligeholdelsen overset? Utilstrækkelig planlægning af vedligeholdelse.
  • Løsning: Implementer en regelmæssig vedligeholdelsesplan og forbedre hardwareovervågningen.

Eksempel 2 – Sikkerhedshændelse på arbejdspladsen:

  • Undersøgelse: Spørger “hvorfor” for at afdække den grundlæggende årsag.
    • Hvorfor gled og faldt medarbejderen? Vådt gulv.
    • Hvorfor var gulvet vådt? En spildt drink.
    • Hvorfor blev der ikke gjort rent med det samme? Utilstrækkelig bevidsthed hos personalet.
  • Løsning: Øge personalets bevidsthed, implementere hurtigere procedurer for oprensning af spild og forbedre gulvsikkerheden.

Start gratis prøve

Tilmeld dig en 30-dages prøveperiode.
Der kræves intet kreditkort.

Analyser for at afdække den grundlæggende årsag

I dette trin skal du bruge sikkerhedssystemer som SIEM (Security Information and Event Management) eller logfiler til effektivt at afdække den grundlæggende årsag. At identificere de grundlæggende årsager bør guide dig mod praktiske løsninger:

  • Interview eksperter.
  • Brug diagnostiske værktøjer.
  • Udforsk fælles løsninger på fora.

Tip! De“fem hvorfor‘er” er en meget anvendt metode til analyse af grundlæggende årsager:

Konklusioner

Ved at følge disse trin og holde dine løsninger praktiske, kan du mestre årsagsanalyse af hændelser og styrke din organisations evne til at forebygge hændelser.

Hyppigt stillede spørgsmål

Hvad er årsagsanalyse?

Root cause analysis (RCA) er en systematisk proces til at identificere og adressere de underliggende årsager til problemer eller hændelser. Den sigter mod at finde de grundlæggende årsager i stedet for blot at behandle symptomerne. RCA hjælper med at forhindre gentagelser og forbedre processer ved at fastslå, hvorfor et problem opstod, hvilket fører til mere effektive løsninger.

Hvad er 5 Whys-metoden?

5 Whys-metoden er en problemløsningsteknik, der går ud på at spørge “hvorfor” fem gange efter hinanden for at identificere den grundlæggende årsag til et problem. Ved at gå i dybden med hvert “hvorfor”-spørgsmål hjælper det med at afdække underliggende faktorer, der bidrager til et problem, hvilket muliggør mere effektive løsninger og forebyggelse af tilbagevendende problemer.

Louise Svenstrup

Louise Svenstrup is a seasoned professional specializing in business process management and customer success. As the Head of Customer Success at Gluu, Louise plays a pivotal role in guiding organizations through the adoption and optimization of Gluu’s BPM solutions. Her work focuses on ensuring seamless implementations, often involving tailored training sessions and workshops designed to align internal workflows with business objectives. Louise's expertise extends to helping companies build robust process architectures, improve efficiency, and foster collaboration across teams. Prior to joining Gluu, Louise worked as Head of Quality at Danish food packaging manufacturer, Berry Superfos, where she played a key-role in improving processes and implementing Gluu.

Recent Posts

Ny undersøgelse viser, at arbejdsinstruktioner øger onboarding af nyansatte med 5 gange

En nylig undersøgelse foretaget af BPM-softwareleverandøren Gluu fremhæver de betydelige fordele ved let adgang til…

3 uger ago

Husk dine forretningsprocesser i implementeringen af dit ERP-system

ERP-systemer er designet til at strømline og integrere forskellige forretningsfunktioner, f.eks. økonomi, HR, forsyningskæde og…

4 uger ago

Sådan bruger du Business Process Management til at løse udfordringer med ERP-implementering

Business Process Management (BPM) kan hjælpe med at løse ERP-implementeringsudfordringer og sikre, at implementeringen ikke…

4 uger ago

3 SOP-eksempler, der resulterede i alvorlige fejl

I dag er SOP'er en integreret del af næsten alle brancher, herunder sundhedspleje, produktion, IT…

2 måneder ago

Digital transformation + Business Process Management = højere succesrate

70 % af alle digitale transformationer mislykkes. I denne artikel vil jeg undersøge, hvorfor det…

4 måneder ago

Tjekliste til implementering af Dynamics 365

At gå i gang med en Dynamics 365-implementering kræver et strategisk skift i retning af…

7 måneder ago