Prozessoptimierungs-Software

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Hier finden Sie einige Artikel, in denen Gluu im Laufe der Jahre erwähnt wird.

D I Gluu company of the month printscreen

Gluu ist das Unternehmen des Monats

“DI Digital’s hat mehr als 500 Mitglieder, bei denen es sich um Unternehmen mit unterschiedlichem Hintergrund handelt. Jedes Unternehmen bietet etwas Einzigartiges und Interessantes. Das Mitglied des Monats im Januar 2020 ist Gluu, das Online-Prozessplattformen für Unternehmen bereitstellt.”

01/01/2020 – Dänische Community der digitalen Industrie

Top European chain Fitness World ‘Gluugles’ itself to growth Article ScreenShot

Die europäische Top-Kette Fitness World ‘Gluugles’ selbst wächst

„Durch mehr als 500 Prozesse, die alles von der Bestellung von Toilettenpapier bis zur Online-Plattform von Groupfinance Gluu abdecken, werden Hauptsitz und Zentren enger miteinander verbunden. Diese strategische Initiative hat eine gemeinsame Arbeitsweise geschaffen. “

01/02/2018 – DÄNISCHE MEDIEN

RPC Superfos Article Screenshot

Wie RPC Superfos selbst manuelle Workflows digitalisiert

“Die Digitalisierung spart viel Zeit, bietet schnellere Reaktionen und weniger Fehler. Und wir haben alles selbst erledigt – ohne ein teures IT-Projekt. Nur mit der Do-it-yourself-Prozessplattform Gluu.”

2018 – EFFEKTIVITET DK

Husk den interne brugeroplevelse - Article Printscreen

Denken Sie an die interne Benutzererfahrung

“Von der größten multinationalen Gruppe bis zum kleinsten dänischen Webshop spielt das Wort” User Experience “eine zentrale Rolle.”

01/02/2016 – DÄNISCHE MEDIEN

Top Managers are forced to account - Article Printscreen

Top-Manager sind zur Rechenschaft gezogen

“Eine neue Version des weltweit am weitesten verbreiteten Qualitätsmanagementstandards erfordert, dass das Top-Management an der Abwicklung teilnimmt.”

23/09/2015 – DÄNISCHES GESCHÄFTSJOURNAL

Hat das Marketing die Kontrolle über ihre Prozesse? Article Preview

Hat das Marketing die Kontrolle über ihre Prozesse?

„Die feinen Versprechen in der Kommunikation schlagen fehl, wenn auf Worte keine Taten folgen. Das Marketing muss mehr Verantwortung für die zugrunde liegenden Prozesse übernehmen, die ein gutes Kundenerlebnis bieten. “

16/04/2013 – Verband dänischer Digitalagenturen

Danish media house printscreen

Kontrollieren Sie Ihre Prozesse, bevor die Roboter eintreffen

“Wenn Sie keine Kontrolle über Ihre Prozesse haben, riskieren Sie, dass automatisierte Roboter schwarze Löcher in Ihrem Unternehmen erzeugen und die Übersicht somit verschwindet.”

09/12/2019 – Dänisches MEDIENhaus

Growth companies risk drowning Article ScreenShot

Wachstumsunternehmen laufen Gefahr zu ertrinken

“Die Gefahr besteht darin, dass Wachstum ohne Rollen, Strukturen und Verkaufsprozesse stattfindet und das Management dann gezwungen wird, sich auf betriebliche Aufgaben einzulassen, die die Mitarbeiter sonst erledigen sollten.”

2018 – DÄNISCHER VERBAND FÜR PRODUKTIVITÄT

Barrier for Lean Article Screenshot

Barrierer für LEAN i internationale virksomheder

“Die Zukunft bringt noch mehr Prozesse mit sich, die länder- und unternehmensübergreifend durchgeführt werden müssen. Dies erhöht die Komplexität des einzelnen Mitarbeiters und es wird schwieriger, die LEAN-Philosophie in die Praxis umzusetzen.”

Dänischer Verein für PRODUKTIVITÄT

Crack the digital code - Article Printscreen

Knacken Sie den digitalen Code

“In den letzten Jahren gab es bei all den digitalen Schockwellen in allen Marketingabteilungen und -agenturen hohe Anforderungen an Veränderungen.”

29/05/2015 – dänische Medien

Digital Rebel Article Preview

Digitaler Rebell wird bei den Beratungsunternehmen zur Wahl gehen

“Mit einer Online-Plattform schneidet Gluu Unternehmensberater aus den Prozessen in den Unternehmen heraus. Dies sollte die Mitarbeiter dazu veranlassen, die Prozesse selbst zu verwalten.”

10.05.2015 – dänische Medien

BPM Platform leverages power of social media - Article Preview

Neue Plattform nutzt die Leistungsfähigkeit von Social Media, um Geschäftsprozesse zu verbessern

„Mit Gluu.biz können Unternehmen einen Teil der sozialen Energie ihrer Mitarbeiter in gemeinsame Geschäftsprozesse einfließen lassen, an die jeder glaubt und die von anderen durchsucht werden können. Dies bietet einen greifbaren Geschäftswert. “

27/11/2013 – American PR Newswire