Undersøgelser viser, at hvis onboarding-oplevelsen er dårlig, vil nye medarbejdere sandsynligvis forlade jobbet hurtigere. En god oplevelse kræver opmærksomhed på detaljer. på rette måde og på rette tid Det er her Gluu kan hjælpe.
Tilføj nemt alle de nødvendige roller, der har opgaver at udføre.
Tilknyt dit procesforløb på tværs af roller
Saml repræsentanter fra IT, HR og andre funktioner, der er involveret, og kortlæg flowet.
Tildel procesejere og redaktører
Beslut, hvem der kan redigere din onboardingproces.
Beskriv, hvad du skal gøre i hver aktivitet
Dette gøres som en trin-for-trin guide med screenshots – eller endnu bedre som en videooptagelse af skærmen.
Standardize how your onboarding is done
Organiser og vis systemer, filer og visuelle arbejdsinstruktioner for hver aktivitet i en proces.
Integrer video fra enhver kilde
Tilføj video fra enhver kilde og gøre forklaringen enkel for det, der er svært at skrive ned.
Træk og slip billeder
Tilføj hurtigt skærmbilleder og reducer tekstlængden.
Automatic change control
All changes are logged and can be rolled back.
Del instruktioner som videoer, billeder og links, så alle ved, hvad de skal gøre.
Nye sager startes let. Opgaver vises derefter til den rigtige rolle på det rigtige tidspunkt.
Kør hver ny ansættelse som en sag
Sørg for, at hver onboarding følger din standard.
Brug skabeloner til variationer
Opret specifikke sagsskabeloner til almindelige, studerende, fjern medarbejdere osv.
Håndter opgaver på tværs af afdelinger
Sørg for, at alle udfører deres opgaver for hver ny medarbejder.
Visuelt dashboard
Se opgavestatus i realtid på tværs af roller og sager.
1-click report on each case
Print instant status reports on your onboarding.
Afdæk flaskehalse
Rapportering viser dig, hvilke opgaver der er for tidskrævende, eller hvor medarbejderne står over for problemer.
Automatic progress tracking
Spor og rapporter automatisk for overholdelse og GDPR.
Alle opgaver logges med person og tid, så alt er dokumenteret, gemt og nemt at rapportere.
